据《中国青年报》载，兰州一民营企业招聘副总条件之一为“孝敬父母”。公司负责人作如下解释：“如果一个人连对父母的孝心都不能尽到，家庭关系都不能处理好，他怎么能管好企业，处理好与客户的关系呢？”中国传统的“孝”字出现在企业的人才选拔中，实乃可喜可贺!

我国已逐步进入老年社会，如何让老人度过一个幸福的晚年？企业用人都能以“孝”为先，以“孝”选才，何况作为养老主体的家庭呢？让爱成为时尚，在全社会形成一种爱老、敬老、尊老的氛围，让老人真正做到老有所养、老有所为、老有所乐，这才是做子女的孝顺之道。

笔者以为，“孝”就应尊重老人的选择。因为老人所受的教育不同、文化背景不同、生活环境不同，导致性格差异，生活方式不同。养老、敬老、爱老、孝老没有固定的形式。有的老人怕孤独，喜欢热闹，可子女都在外地，无法享受膝下之欢，进福利院，则有益身心健康；有的双亲，因生活习惯不同，怕吵，喜静，不妨让其单独居住，满足其心愿则有益无害。“孝”就是从“心”关心老人。很多人认为，让父母衣食无忧就是尽了孝道。殊不知，单纯物质的丰富并不能填补老人内心的空虚，深入老人的内心世界，从老人的真正需要入手，想老人所想，急老人所急，帮老人所需，这才是做儿女的孝顺之道。“孝”就要从我做起，从现在做起，当好表率。俗话说，屋檐水点点滴。你今天对父母的言行将会成为子女他日的航标，也就是你明天生活的真实写照。善待父母，敬养父母，明天老年的你才能享受到真正的天伦之乐。

让“孝”成为时尚，需要人人胸怀孝心，追求孝道，乐为孝事。如此，家庭才会和睦幸福，社会才会更加安定和谐。